吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 11/04

    25

    想和女情人分手怎么说

    你想和女情人分手,如何表达是关键,既要明确自己的想法,又要尽量减少对对方的伤害。以下是一些不同情况下的表达方式建议:- 如果你们之间的感情已经很淡,双方都有一定的心理准备,你可以直接但温和地说:“我觉得我们之间可能真的不合适了,继续下去对彼此都是一种消耗,希望我们都能开始新的生活。”- 如果对方对感情还比较投入,你需要更委婉一些,强调是自己的原因,比如:“这段时间我想了很多,可能是我自己的问题,我觉得目前的状态不太适合继续发展下去,希望你能理解。”- 如果存在一些现实因素导

  • 11/04

    25

    合租扰民被指违约怎么办

    合租扰民被指违约,首先要判断是否真的构成违约。这需要结合租赁合同条款和实际扰民情况来看。如果租赁合同中有关于安静居住或不得扰民的明确条款,且你的合租行为确实违反了这些条款,那么就可能构成违约。若不存在上述明确条款,或者虽然有条款但你的合租行为并未达到合同约定的扰民程度,则可能不构成违约。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对于合租扰民被指违约的情况,我们可以依据相关法律来分析是否构成违约。根据《中华人民共和国合同法》第一

  • 11/04

    25

    法人和独立法人区别在哪

    法人和独立法人的区别主要体现在法律概念的范围和独立性程度上。法人是一个广义的法律概念,而独立法人是法人的一种具体类型,两者的核心差异如下:- 如果仅提及“法人”,它是指具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织,这是一个统称,包括企业法人、机关法人、事业单位法人、社会团体法人等多种类型。独立法人属于法人的范畴,是法人中能够完全独立承担民事责任的一类。- 若强调“独立法人”,则突出其在法律上的独立性,尤其是财产独立和责任独立。独立法人拥有独立

  • 11/04

    25

    我要退款保险费

    您想退款保险费,这一诉求能否实现以及能退回多少,取决于具体情况。以下为您详细分析不同情形下的退款可能性: 保险费退还的条件通常包括合同解除、合同无效或保险公司违约等情形。 1. 如果您作为投保人希望主动解除保险合同,根据《保险法》规定,一般情况下您有权解除合同,但保险公司可能会按照合同约定扣除手续费后退还剩余保费,或者在保险合同开始生效后的犹豫期内,您可以全额退还保费。 2. 若存在保险合同无效的情形,例如保险公司在订立合同时未向您明确说明免责条款,导致该条款不产生效力,或者合

  • 11/04

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    与领导争吵后公司罚款500元怎么办

    与领导争吵后公司罚款500元,您可以通过法律途径主张权益。以下结合不同情况为您详细说明:如果公司未在劳动合同或合法有效的规章制度中明确规定“与领导争吵”属于可罚款情形,那么公司对您罚款500元的行为缺乏合法依据,您有权要求公司返还罚款。如果公司虽有相关规定,但该规章制度未经过民主程序制定(如未通过职工代表大会或全体职工讨论),也未向您公示或告知,那么该规定对您不具有约束力,公司据此罚款同样不合法。如果公司罚款500元后,导致您当月实际工资低于当地最低工资标准,那么公司的罚款行为

  • 11/04

    25

    报警父母是否需到场调解

    关于报警调解是否需要父母到场的问题,答案是:在特定情况下,监护人(如父母)应当或可以到场参与调解。根据法律规定,是否需要父母作为监护人到场参与调解,取决于案件的具体情况:1. 如果当事人是未成年人,在涉及其权益的调解过程中,其父母或法定监护人有权也有义务到场参与,以保障未成年人的合法权益。2. 若案件涉及民事纠纷,如未成年人造成他人损害,受害方要求赔偿的调解,父母作为监护人应当到场。3. 如果是刑事案件中的调解(如轻微伤害案件),未成年犯罪嫌疑人或被害人的父母也应当到场。4. 若当

  • 11/04

    25

    医院开药过多会怎么样

    医院开药过多可能违反规定,需警惕。依据《处方管理办法》,医生开药需遵循药量限制,过多开药可能违反规定,对患者健康也有潜在风险,如药物滥用、副作用增加等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 开药过多需处理。操作如下:1. 与医生沟通,了解开药原因,表达担忧;2. 若医生解释不合理,向医院医务处反映情况;3. 医务处未妥善处理,可向卫健委投诉,要求调查处理;4. 保留相关证据,如病历、处方等,以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1

  • 11/04

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    毕业证丢失怎么办理补办

    毕业证丢失后,您最直接的解决办法是向原毕业学校申请补办毕业证明书。以下为您详细说明不同情况下的具体处理方式:1. 如果您确认毕业证确已丢失且无法找回,首要步骤是联系原毕业学校的学籍管理部门或教务处,咨询该校关于毕业证明书补办的具体政策和流程。不同学校在材料要求、办理周期、费用等方面可能存在差异。若学校有明确的线上申请渠道,您可以按照指引在线提交相关信息;若需线下办理,则需准备好材料前往学校。2. 若您毕业时间较久,不确定原学校是否仍保留您的学籍档案,可先尝试通过学校官网、校

  • 11/04

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    在县城做手术说是请外面的专家是真的吗

    关于县城做手术时医院声称请外面专家是否属实的问题,需要结合具体情况判断。以下为您分析不同情形下的可能性:如果或若医院能够提供专家的执业资质证明(如医师执业证书、职称证书等),并明确告知患者专家的姓名、所属医疗机构及专业领域,那么“请外面专家”的说法更可能属实。如果或若医院仅口头承诺,无法提供专家相关资质材料,且手术安排突然、流程不规范(如未让患者或家属与专家沟通),则存在虚假宣传或使用本院医生冒充外院专家的风险。如果或若医院通过正规渠道(如医联体合作、远程会诊平台)

  • 11/04

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    怎么安排公司员工排休

    安排公司员工排休需兼顾法律规定与企业实际运营需求。员工排休安排的合法性和合理性是关键,具体情况不同,处理方式也有差异。员工排休安排应遵循劳动合同约定和国家工时制度规定,同时结合企业生产经营需要合理调配。如果企业实行标准工时制度,员工每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时,排休需保证员工每周至少休息1日,且休息日安排工作又不能安排补休的,需支付不低于工资200%的报酬。如果企业经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制或不定时工作制,排休需在计算周期内确保总工时与标

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