员工退休后社保未缴满15年，是否需单位开证明？

退休后社保未缴满补缴后，办理退休证一般不需单位开证明。分析：根据我国社保法规定，员工达到退休年龄且社保缴费满15年是领取养老金的基本条件。若未缴满15年，可选择补缴。补缴完成后，个人可凭身份证、社保缴费记录等材料至社保局办理退休证，单位证明非必需。提醒：若社保局要求提供单位证明而单位拒绝，或办理过程中遇其他阻碍，表明问题可能较严重，应及时咨询律师或社保部门。
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具体操作：1.直接办理：携带身份证、社保缴费记录、补缴凭证等材料至社保局，按流程申请退休证，无需单位证明。2.单位沟通：若社保局要求单位证明，首先与单位人事部门沟通，说明情况并请求开具证明。单位同意后，按社保局要求提交材料。3.法律途径：若单位拒绝配合，可咨询律师，了解法律权益，必要时通过劳动仲裁或诉讼方式解决争议，确保自身合法权益不受侵害。同时，保留好与单位的沟通记录、社保局的要求等证据，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是直接咨询社保局，了解办理退休证所需的具体材料；二是若社保局要求单位配合，可与单位沟通，请求开具相关证明。选择方式：若社保局未提及单位证明，则无需与单位沟通；若社保局明确要求，而单位拒绝配合，可先尝试友好协商，协商不成再考虑法律途径。