辞职时工资应结清。依据《劳动法》规定，公司需在离职时结清工资。不及时结清可能导致劳动者权益受损，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资应依法结清，处理方式有协商、举报两种。首先尝试与公司协商，若协商无果，则向劳动行政部门举报以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职应结清工资。操作如下：1. 与公司协商，明确离职日期及工资结算方式；2. 若公司拒绝结清，收集证据如工资条、合同等；3. 向劳动行政部门举报，并提供相关证据；4. 等待行政部门处理，必要时可寻求法律援助。
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