1969年12月生的特殊工种人员，何时能享受退休待遇？

特殊工种人员退休待遇享受时间需依据具体规定。分析：根据我国相关法律规定，特殊工种人员因其工作性质的特殊性，往往享有提前退休的待遇。但具体何时能享受，需参照国务院或地方政府关于特殊工种退休的具体规定，这些规定通常会考虑工种、工作年限、年龄等多个因素。若您已达到规定条件却未享受相应待遇，可能涉及权益受损。提醒：若您发现已达到退休年龄或条件，但单位未予办理退休手续或未支付相应待遇，问题已较为严重，应及时寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是协商，二是诉讼。协商是指与单位沟通，明确双方权利义务，争取合法权益；若协商无果，则可通过诉讼途径，向法院提起诉讼，要求单位履行法定义务。选择建议：建议先尝试与单位协商，明确问题所在，寻求和解；若单位态度消极或拒绝履行义务，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.查阅相关法律法规及政策文件，明确特殊工种退休的具体条件及待遇标准。2.与单位人事部门沟通，了解退休手续进展及待遇支付情况，提出个人诉求。3.若单位拒绝或拖延办理，可收集工作记录、合同、工资单等证据，准备提起劳动仲裁或诉讼。4.在劳动仲裁或诉讼过程中，依据法律法规据理力争，要求单位履行退休待遇支付义务。5.若胜诉，监督单位执行判决，确保个人权益得到切实保障。若单位仍不履行，可申请强制执行。