离职后公司不发工资，可依法维权。依据《劳动法》等，工资应按时支付，拖欠属违法。长期不处理，可能影响个人生活及信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不发工资，可这样处理：1.与公司沟通，要求支付工资，并保留好相关证据。2.若沟通无果，向劳动行政部门举报，提交工资欠条等证据。3.举报后未解决，申请劳动仲裁，注意仲裁时效。4.对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后公司不发工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与公司沟通，无果后向劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请仲裁；对仲裁不满，可提起诉讼。
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