未签劳动合同被开除且工资未结清，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，未签合同不影响劳动关系成立，单位应结清工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被开除工资未结清，应仲裁。操作：1.收集证据，如工资条、考勤记录；2.向劳动仲裁委提交申请书及证据；3.等待仲裁委受理并调解或裁决；4.如不服裁决，可向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式为申请劳动仲裁或协商。建议先尝试与雇主协商，若协商无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料。
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