60岁以上农民工不能签劳动合同，但可签劳务合同。依据《劳动合同法》等规定，超龄农民工不属劳动关系范畴。不及时处理可能导致权益受损，如工资无保障、工伤无法认定等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫60岁以上农民工应签劳务合同。处理方式有：直接签订劳务协议或咨询专业律师确保合同合法。选择时，考虑双方权益保障及合同内容的合法性、明确性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫60岁以上签劳务合同。操作：1. 明确工作内容、待遇；2. 签订书面劳务合同，注明权利义务；3. 确保合同不违反法律；4. 发生纠纷时，及时咨询律师并保留证据。
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