辱骂班主任被开除不犯法，但可能违规。依据《劳动合同法》，辱骂上级若严重违反学校规章制度，学校有权开除，且不支付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为道歉挽回或接受开除决定。若认为开除决定不公，可申请劳动仲裁。选择时需考虑辱骂情节的严重性、个人职业前景及仲裁成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理如下：1. 轻微辱骂：尝试道歉挽回工作，或接受学校轻微处罚。2. 严重辱骂：学校可能直接开除，无需支付赔偿金；学生应反思行为，避免未来不良影响。3. 被开除后不服：可准备证据申请劳动仲裁，但需注意仲裁时效及成本。
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