工伤社保不给报，应先明确是否按流程申报。依据《工伤保险条例》，工伤需报社保行政部门认定，单位或职工应提出申请，行政部门决定受理与否，并出具决定书。若未按规定流程处理，可能导致工伤无法认定，影响员工权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤社保不给报，常见处理方式为申请工伤认定、行政复议或诉讼。应先尝试向社保行政部门申请工伤认定，若对认定结果有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼，根据具体情况选择合适途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤社保不报处理：1. 向社保行政部门提交工伤认定申请，附相关材料；2. 若行政部门不予受理，要求出具书面决定，并考虑行政复议；3. 复议仍不满，可提起行政诉讼，维护自身权益；4. 同时与单位沟通，确保单位配合申请流程。
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