不合法。依据《劳动合同法》，单位不得要求劳动者交押金。若被要求交押金，劳动者有权拒绝，否则可能面临资金损失且无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为拒绝缴纳并协商或投诉。面对押金要求，应首先明确拒绝，并与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。应对方式：1. 明确拒绝押金要求，与公司沟通；2. 若沟通无果，保存证据，如押金条、聊天记录等；3. 向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。
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