职工社保8年转灵活就业社保4年后，社保怎么计算？

职工社保转灵活就业社保后，缴费年限累计计算。分析：根据社保法规定，无论是职工社保还是灵活就业社保，其缴费年限都是累计计算的。这意味着您之前的8年职工社保和后来的4年灵活就业社保会合并计算，共计12年。在计算养老金等社保待遇时，会依据这一总缴费年限进行。提醒：若发现社保缴费年限记录有误，或待遇计算不符合预期，可能表明存在严重问题，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是咨询当地社保部门，了解具体的社保政策和计算方法；二是若对社保部门的解释或处理结果有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择方式：若对社保政策有基本了解，且问题较为简单，可先尝试咨询社保部门。若问题复杂，或社保部门的解释无法令人信服，可考虑申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自身合法权益。
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具体操作：1.咨询社保部门：携带个人身份证件和社保缴纳记录，前往当地社保部门咨询窗口，详细了解社保政策和计算方法。2.申请行政复议：若对社保部门的解释或处理结果不满，可准备相关证据材料，向上一级社保部门或政府法制机构提出行政复议申请。3.提起行政诉讼：若行政复议结果仍不符合预期，可依法向人民法院提起行政诉讼，请求法院对社保部门的行政行为进行合法性审查。在诉讼过程中，应提供充分的证据材料，以支持自己的主张。同时，应遵守法庭规则，积极参与庭审，争取获得公正的判决。