工伤单位需承担多项费用。依据《工伤保险条例》，单位需支付治疗期工资、伤残津贴、就业补助金等，未参保则需按标准全额支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤费用单位负责部分可通过协商、调解或仲裁处理。建议先与单位协商，不成则申请劳动仲裁，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤费用单位负责。操作如下：1. 与单位沟通，明确应承担的费用；2. 若单位拒绝，收集证据申请劳动仲裁；3. 仲裁不服，可提起诉讼，依据《工伤保险条例》维权。
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