工地管理人员打工人，应依法解决劳动争议。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可与用人单位协商，或申请调解、仲裁，乃至诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠、工伤无赔偿等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与对方协商，协商不成再寻求调解，调解无果则申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工地管理人员打工人，解决方式如下：1. 协商：直接与管理人员沟通，寻求和解。2. 调解：向基层调解组织或企业调解委员会申请，由第三方介入调解。3. 仲裁：向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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