原单位未辞职在新单位交养老金需先处理劳动关系。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位未解除劳动合同时，养老金由单位和劳动者共缴。若未及时处理，可能导致社保缴纳混乱，影响个人养老金权益及未来退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未辞职在新单位交养老金，处理如下：1. 与原单位沟通，尽快办理离职手续，确保社保关系清晰。2. 若原单位不配合，可咨询劳动仲裁部门，通过法律途径解决。3. 与新单位人事部门协调，说明情况，看是否能灵活处理社保缴纳，避免影响个人权益。4. 如无法协调，可考虑以灵活就业人员身份自行缴纳养老保险，确保社保不断档。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为与原单位沟通解约或与新单位协调。建议先与原单位协商解除劳动合同，再由新单位接续社保；或与新单位沟通，看是否能以特殊方式处理社保缴纳，选择需根据实际情况判断。
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