底薪2200公休4天，工资按月薪÷21.75×实际出勤天数算。依据《劳动法》规定，月薪需按21.75天折算日薪，再乘出勤天数。若算法错误，可能导致员工薪资受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫底薪2200公休4天，常见处理是按月薪÷21.75算日薪，再乘出勤天数。选择处理方式时，需确保符合《劳动法》规定，避免薪资计算错误，保障员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫底薪2200公休4天算法：1. 确认月薪2200元，公休4天为正常休息不计薪。2. 按月薪÷21.75天算出日薪。3. 根据实际出勤天数乘以日薪得出应发工资。4. 若包含加班，需另按加班规定计算加班费。
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